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习近平会见奥地利总理

第三家风投公司愿意以公司半年到一年之后的营收状况作为估值基础。　　360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿?　　就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。要知道，自己领路和别人带路的风险完全不同。后来才发现，其实游戏里隐藏有商业价值。